[Numpy-discussion] Привлечение и использование в РФ иностранной рабочей силы.

[02 февраля]

 Приглашаем Вас и Ваших коллег принять участие в практических семинарах:

02 февраля - Привлечение и использование в РФ иностранной рабочей силы.

06 февраля - Государственная инспекция труда: полномочия, порядок проведения
проверок, типичные ошибки работодателей. Трудовые споры.

Применение и использованиев РФ иностранной рабочей силы02 февраля 2006
г.

1. Новое законодательство в сфере привлечения иностранной рабочей силы.


2. Ответственность работодателя за нарушение действующего законодательства.


 Административная ответственность организаций  Административная ответственность
должностных лиц  Административная ответственность физических лиц  Другие
последствия нарушений   3. Правовое положение иностранных работников в
РФ

 Условия въезда-выезда  Регистрация визы и проживания  Распространение
российского трудового законодательства на иностранцев (режим рабочего времени,
охрана труда, командировки, оплата труда, социальное страхование, налогообложение)
 Особенности привлечения на работу граждан СНГ  Прием на работу граждан
России - не москвичей  Регулирование гражданско-правовых отношений с физическими
лицами и ПБОЮЛ.   4. Обязанности работодателей, использующих труд иностранцев

 Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы  Оформление
подтверждения на право работы  Работники, которым не требуется оформление
ни разрешений, ни подтверждение  Коллизии федерального миграционного законодательства
г.Москвы - субъекта Федерации   5. Контролирующие органы и их компетенция

 Территориальный орган федеральной миграционной службы  ПВУ г.Москвы  ГУВД
г.Москвы управление по делам миграции  Государственная инспекция труда
в г.Москве   6. Индивидуальные консультации

Стоимость участия: 5800 руб. + НДС

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию Вы можете:по тел.
(495) 2З2-2lЗ3 

 Государственная инспекция труда: полномочия, порядок проведения проверок,
типичные ошибки работодателей. Трудовые споры.06 февраля 2006 года

Программа данного семинара построена на анализе сложившейся практики инспекционных
проверок, по типичным и САМЫМ ТЯЖЕЛЫМ нарушениям работодателей. Особое
внимание будет уделено не только типичным ошибкам, которые допускают работодатели,
но и тем санкциям, которые налагаются за данные нарушения. Кроме этого
автор даст уникальные рекомендации по защите прав работодателя при провер-ках
Государственной инспекцией труда и исправлению допущенных ошибок.

1. Ответственность работодателей и должностных лиц, за нарушения трудового
законодательства: административная, уголовная. Кто будет отвечать за допущенные
нарушения

2. Проверяющие органы: государственная инспекция труда: правовой департамент
и департамент по охране труда, прокуратура, соцстрах и др. 

3. Полномочия и санкции Государственной инспекции труда (ГИТ).

4. Содержание и перечень документов, которые может проверить ГИТ.

5. Формы и порядок проведения проверки, последствия проверок и возможные
санкции.

6. Практические советы для практикующих кадровиков по прохождению инспекционных
проверок. Как защитить права организации?

7. Обзор типичных и самых тяжелых нарушений законодательства и их последствия:

7.1. Типичные ошибки при приеме на работу.

 Незаконное заключение срочных трудовых договоров.  Незаконное заключение
договоров подряда.   7.2. Нарушение законодательства об охране труда.

 Отсутствие аттестации рабочих мест.  Отсутствие необходимых медосмотров
и т.д.   7.3. Нарушения по оплате труда.

 Невыплата в указанные сроки отпускных.  Невыплата заработной платы два
раза в месяц.  Нарушения при премировании.   7.4. Нарушения, связанные
с предоставлением ежегодного отпуска.

 Большая задолженность по отпускам.   7.5. Нарушения в порядке работы и
оформлении трудовых книжек. Нарушения в порядке приобретения и организации
работы с трудовыми книжками.

8. Процедура исправления допущенных ошибок.

Стоимость 5500 руб. + НДС. В стоимость семинара включены: раздаточные материалы,
обед, кофе-брейк.

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию Вы можете:по тел.
(495) 2З2-2lЗ3 

   
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://mail.python.org/pipermail/numpy-discussion/attachments/20060127/40413cd3/attachment.html>