anti-python?

[Justyna Adamczyk]

Trabajo en Tuenti Technologies, estamos buscando Software Engineering
Trainees con Python, PHP, C++

Requisito imprescindible: inglés.

Es una beca remunerada en el departamento de Arquitectura. Si a alguien le
interesa la oferta dejo mis datos de contacto:  justyna en tuenti.com




El 27 de agosto de 2009 07:17, Javier Santana <qualopec en gmail.com> escribió:

> Sigo los rss de búsquedas de varias páginas de empleo con el tag
> python y la verdad es que no hay muchas ofertas reales que busquen a
> gente python. Hay empresas por ejemplo flumotion[1] que han estado
> buscando (a mi me contactaron por twitter al hacer una referencia a
> ellos :) a alguien de python "de verdad".
>
> Las razones son claras:
>
> - es difícil encontrar a gente python, por lo menos mucho más que
> gente java o cualquier otro "mainstream"
>
> - no es fácil confiar en tecnologías nuevas. Todos sabemos que las
> cosas son bonitas cuando ves y juegas con un API pero cuando vienen
> los detalles es cuando te echas a llorar.
>
> - la gente que programa python no suelen ser trabajadores al uso. Son
> gente que ha aprendido python por su cuenta (ya que hay pocas empresas
> que den esa experiencia) y que tienen interés y necesitan algo más que
> 8 horas delante de un monitor de 17". Esto solo interesa a ciertas
> empresas con cierta filosofía y estas no se anuncian en infojobs ni
> tecnoempleo por lo general. Y si las hay, lo siento, pero no saben
> poner adecuadamente los tags.
>
> - Los comerciales por lo general no saben que es python pero sí lo que
> es java :)
>
> Por otro lado decir que yo monté un pequeño negocio hace casi 3 años
> (que aún se mantiene) en el que uso python para análisis de datos
> (numpy) y web (django, web2py y juno dependiendo de la necesidad, y
> bueno, mis ganas de probar cosas)
>
> [1]
> http://www.infojobs.net/barcelona/software-developer-python/of-i043980944032322570503532775000
>
> 2009/8/27 Chema Cortes <py en ch3m4.org>:
> > Yo diría que python es uno de los lenguajes que ofrecen más "claridad",
> > entendiendo por tal "la transmisión de un mensaje con el mínimo ruido".
> Esta
> > claridad incide en la Calidad en dos sentidos:
> > - mejora la comunicación entre programadores (eg: grupos de trabajo)
> > - mejora el mantenimiento de una aplicación (eg: métodos ágiles)
> >
> > En python basta entender algunos modismos ("idioms") como son las
> compresiones
> > de listas, decoradores, iteradores,...para entender qué hace el código;
> > mientras, en otros lenguajes necesitas detectar estructuras más complejas
> como
> > son los "patrones de diseño" para entender cómo se ha enfrentado el
> > programador al problema. Ambos estilos tienen su "belleza" y sus dominios
> de
> > aplicación. (En otro contexto, lo asemejaría con "Góngora vs. Quevedo")
> >
> > En cuanto a la falta de trabajo para programadores de python, yo lo
> achacaría
> > al miedo a innovar por parte de muchas empresas. Cada vez más, python se
> está
> > convirtiendo en lenguaje común para acceder a las APIs de librerías y
> > aplicaciones, y va a estar ahí presente aunque lo quieran seguir
> ignorando en
> > muchos sitios.
> >
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> > Lista de correo Python-es
> > http://listas.aditel.org/listinfo/python-es
> > FAQ: http://listas.aditel.org/faqpyes
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